公司因经运不善，需精减人员，提前30天通知被裁人员，公司只赔偿一年一个月，但与公司签订合同上写，用人单位单方面解除合同是安两倍赔偿，公司未合同上执行，我该怎么办
更新时间：2017-03-15 15:45:36人浏览
问题描述：
公司因经运不善，需精减人员，提前30天通知被裁人员，公司只赔偿一年一个月，但与公司签订合同上写，用人单位单方面解除合同是安两倍赔偿，公司未合同上执行，我该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
您好。发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据搜集工作。必要时，可以去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁。我们经常处理劳动纠纷案件，必要时，可以直接电话咨询本律师团队处理。
2017-03-11 11:47:04
服务地区-广东东莞
公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付二个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
2017-03-11 10:12:37
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