在工厂上班的时候组长把我开了，然后叫我不用来上班了，第二天去拿辞工单，然后办理离职每个星期只有一天时间办离职，所以就等了一个星期，现在离职手续办好了准备拿工资了却发现那组长在我没上班的这段时
更新时间：2017-03-10 11:24:35人浏览
问题描述：
在工厂上班的时候组长把我开了，然后叫我不用来上班了，第二天去拿辞工单，然后办理离职每个星期只有一天时间办离职，所以就等了一个星期，现在离职手续办好了准备拿工资了却发现那组长在我没上班的这段时间都是给我打的无期放假，也就是要用平时的加班费去抵，但是那组长已经不做了辞工走了，我现在应该怎么办
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付二个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
2017-03-09 18:07:32
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