去年六月进的公司，因工厂拖欠工资，11月份写的辞职书，他批了。可是到期了他说没招到人，让我继续做下去，而我现在不想做了，请问辞工书现在还有效吗？还有我去年进去的时候没签合同，他现在要我签合同
更新时间：2017-03-07 10:10:15人浏览
问题描述：
去年六月进的公司，因工厂拖欠工资，11月份写的辞职书，他批了。可是到期了他说没招到人，让我继续做下去，而我现在不想做了，请问辞工书现在还有效吗？还有我去年进去的时候没签合同，他现在要我签合同。我可以不签吗？我怕我到时候要走了，他说我签了合同就必须按照合同上写的要做满一年。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
重新写辞工书，没签合同需要支付双倍工资的。不怕走不了。协商好。保留递交离职申请的证据。尽量协商，协商不成，到劳动局投诉或申请劳动仲裁。在试用期内，提前3天书面通知辞职；过了试用期或没有试用期，则提前30天书面辞职。辞职无需批准，到期后可依法辞职并要求结算全额工资。
2017-03-07 10:10:15
服务地区-广东东莞
公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付双倍工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、其他损失等。
2017-03-06 10:57:28
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