劳动合同临近到期,公司没有提前一个月通知我让我走,我是否可以要求一年两个月工资

更新时间:2017-12-25 06:17:55人浏览
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劳动合同临近到期,公司没有提前一个月通知我让我走,我是否可以要求一年两个月工资
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2017-03-04 21:05:10
邢伟华律师
服务地区-上海上海
公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2017-12-25 06:17:55
韦云律师
服务地区-上海上海
公司无义务支付一年两个月工资,只有义务按2008年1月1日之后在本单位的工龄支付经济补偿金。
2017-03-04 21:21:15
任涌律师
服务地区-上海上海
劳动仲裁索赔
2017-03-04 16:51:19
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