我公司员工在我公司工作四年，我们是每半年签一次合同，2016年下半年合同到期我司单方面与其解除合同，我们也应该赔偿吗？按最后一次合同赔偿还是四年总合同赔偿呢？
更新时间：2017-03-03 21:17:57人浏览
问题描述：
你好，我公司员工在我公司工作四年，我们是每半年签一次合同，2016年下半年合同到期我司单方面与其解除合同，我们也应该赔偿吗？按最后一次合同赔偿还是四年总合同赔偿呢？
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不签劳动合同和被动离职补偿金. 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2017-03-03 09:59:12
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