我和公司签了三年合同，试用期6个月，我现在干了5个月了，公司要，降工资，请问能补偿几点个月的，谢谢
更新时间：2017-03-01 20:34:17人浏览
问题描述：
我和公司签了三年合同，试用期6个月，我现在干了5个月了，公司要，降工资，请问能补偿几点个月的，谢谢
12位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
三年的劳动合同最好3个月的试用期，第四个月按非试用期算工资，
不签劳动合同和被动离职补偿金. 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2017-03-01 10:27:03
咨询我
宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好，建议双方沟通协商解决，无法协商收集好相关证据，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，必要时可以向当地法院起诉
2017-03-01 10:34:46
服务地区-北京北京
你好，五个月不足半年，支付半个月经济补偿金，建议您先和对方协商进行解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
2017-03-01 20:34:17
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您好 有签订合同，约定明确吗？
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你好，要看协议如何约定的哦
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你好，直接去公证处询问即可
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