我今年5月20号开始到公司上班，3个月试用期，公司未签订劳动合同，在10月7号开始，调动岗位，又要让3个月试用期，如果在次3个月后我拒绝签订合同，能让公司赔偿么？
更新时间：2016-11-08 12:09:18人浏览
问题描述：
我今年5月20号开始到公司上班，3个月试用期，公司未签订劳动合同，在10月7号开始，调动岗位，又要让3个月试用期，如果在次3个月后我拒绝签订合同，能让公司赔偿么？
2位律师解答
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