合同到期!但是公司不续签!没有提前一个月通知我,我能有那些赔偿

更新时间:2017-12-21 06:00:59人浏览
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合同到期!但是公司不续签!没有提前一个月通知我,我能有那些赔偿
6位律师解答
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张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2017-02-28 21:46:54
需要提前一个月通知吗?
追问 2017-03-01 11:03:25
邢伟华律师
服务地区-上海上海
按2008年1月1日之后在公司的工龄支付经济补偿金。
2017-12-21 06:00:59
杨韧律师
服务地区-上海上海
按照工作年限支付经济补偿,工作一年补偿一个月,没有提前一个月通知的说法。
2017-03-01 21:51:44
任涌律师
服务地区-上海上海
劳动仲裁按照工龄
2017-02-28 22:43:41
周雪峰律师
服务地区-上海上海
不是赔偿,是补偿,按照工龄补偿。
2017-02-28 22:17:04
韦云律师
服务地区-上海上海
按2008年1月1日之后在公司的工龄支付经济补偿金。
2017-02-28 21:28:46
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没有赔偿,合同到期后公司不续签,按工龄支付经济补偿金。
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按2008年1月1日之后在公司的工龄支付经济补偿金。
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