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你好，建议当面咨询当地律师。
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补偿金要到离职时才发，不离职是不好拿的，九级大约是十个月本人工资，这是按上海标准，如果在嘉兴，还要按当地标准算，各地计算标准不一样。
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具体还要看其本人工资即是否辞职，如需进一步帮助可与我联系。
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法律分析：因劳务受伤的，雇主需承担主要责任。根据相关法律规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成别人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务期间，
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您好，看怎么约定的
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要结合年龄和收入具体计算
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你好，如果没有收到，说明公司没有打算支付这1个月的工资待遇，建议你申请劳动仲裁维权解决，要回工资。
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按照医保地报销政策确定，异地使用医保，并非适用异地的报销政策。
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