加班不支付加班费怎么办
更新时间:2017-12-14 06:22:46人浏览
问题描述:
你好,请问公司每周需要上班6天但是不支付第六天的加班费怎么办,需要什么材料去投诉他,去哪个部门能处理这个问题,谢谢!
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
元旦加班不给加班费怎么办
加班在现在高速发展的中国是常有的事情,对于劳动者而言在快节奏生活的当下加班还是有很多人愿意接受的,但是最怕就是加班还没有加班费,这是最痛苦的事情之一,如果出现加
加班费
人浏览
劳动者属于企业高管、外勤人员以及其余符合不定时工作制岗位的劳动者,与用人单位签订不定时工作制的情况下,用人单位安排劳动者加班,可以不支付加班费。注:法定节假日加
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
国庆节加班不给加班费怎么办
现在用人单位要求职员在法定节假日加班已成了常事,如果职工在国庆节加班后,用人单位却拒绝向职工支付法定的加班费,职工应该怎样合理维权?以下就是法律快车小编为您整理
加班费
人浏览
单位不按规定支付加班费怎么办
单位不按规定支付加班费怎么办市劳动保障局相关负责人表示,单位不按照相关法规规定支付加班费的,员工可申请劳动仲裁或向劳动监察部门举报。按照《北京市工资支付规定》,
加班费
人浏览
向劳动监察投诉,可以上面投诉,也可以拨打12333劳动保障咨询服务投诉电话投诉。国务院《劳动保障监察条例》第二十五条用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位强制加班不合法,劳动者可以拒绝,必要时报警、向劳动行政部门投诉。法律依据:《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由原单位按月支付。2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位所在区的劳动人事争议仲裁委员会,申请劳动仲裁
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,向劳动监察部门投诉,。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议仲裁
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁裁决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
私人老板雇主工人工人受伤,根据双方各自的过错承担相应的责任。若是因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以作为证据,但是证据不完整。职工辞职申请书,填写了辞职申请书,并出示给了用人单位法定代表人看,拍摄的辞职申请书可以作为证据,但是只能证明已经填写了辞职申请书,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司无故降薪,劳动者可以向劳动行政部门举报,要求说明理由且支付足额的劳动报酬;也可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《中华人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1.基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。简单来说,参保人员在在职缴费期间缴费时间越长、缴费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
因为老人几十年看病的药费营业费都是你垫付的,不该给
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你咨询的问题是有相关法律依据的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,我们团队去年处理了一个类似案件
全部18个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,劳动者离职,用人单位是无权克扣工资待遇的。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询