我在xx这里上班,属于外聘人员,一个月工资4000元,没有休息日,不给伤社保,没有休息日,没有节假日双倍工资补偿。请问应该怎办?

更新时间:2017-02-15 01:27:48人浏览
问题描述:
我在xx这里上班,属于外聘人员,一个月工资4000元,没有休息日,不给伤社保,没有休息日,没有节假日双倍工资补偿。请问应该怎办?
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐颖律师
服务地区-北京北京
可以申请劳动仲裁要求支付加班费,并到社保稽查大队投诉要求要补缴保险。
2017-02-14 16:04:42
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
你好,协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
2017-02-14 15:30:34
杨志峥律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-139-1100-6393
您好,单纯的社保问题您可以直接找劳动稽查。
2017-02-14 14:31:56
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,建议,申请劳动仲裁
2017-02-14 19:26:07
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
可以人社局投诉的
2017-02-14 16:04:38
李建成律师
服务地区-北京北京
可以,人社局投诉
2017-02-15 01:27:48
蒋铁顺律师
服务地区-北京北京
不合法,可以申请劳动仲裁维权
2017-02-14 19:00:59
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
您好,可以申请劳动仲裁
2017-02-14 15:23:39
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,单纯的社保问题您可以直接找劳动稽查
2017-02-14 14:50:28
刘安艺律师
服务地区-北京北京
社保稽查大队投诉要求要补缴 收集证据,劳动仲裁,获得经济赔偿
2017-02-14 14:33:54
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