公司裁员补偿金
更新时间：2017-02-14 19:25:16人浏览
问题描述：
公司裁员，我在公司做了6年了，不知道补偿金怎么算
12位律师解答
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顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您可进行劳动仲裁，如果用人单位违反劳动合同法规定，在劳动者没有过失的情况下无理由单方面解除劳动合同的，应当赔偿2倍的经济补偿金。可以要求其承担离职的经济补偿金，加班费，未足额缴纳社保的赔偿金，建议委托律师办理。
2017-02-14 10:45:24
服务地区-北京北京
1.如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2、如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金
2017-02-14 13:11:34
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