我是16年12月进公司的,公司规定每月10号发工资,可是16年12月份的工资到现在17年2月了还没有发,说好的交社保也没有给我交,现在我如果要离职的话要提前一个月吗?工资要怎么结算?

更新时间:2017-02-10 13:39:27人浏览
问题描述:
我是16年12月进公司的,公司规定每月10号发工资,可是16年12月份的工资到现在17年2月了还没有发,说好的交社保也没有给我交,现在我如果要离职的话要提前一个月吗?工资要怎么结算?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
沈萍律师
服务地区-江苏无锡
单位做法严重违法,你可以以单位的违法情况为由直接通知单位解除劳动关系,不需要提前30天辞职。你还可以提起劳动仲裁,主张工资、经济补偿金等。具体,建议电话咨询。
2017-02-10 13:39:27
周斌律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-189-2112-5277
1、应提前一个月通知; 2、工资应按实际应得支付。
2017-02-10 09:14:25
丁力律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-152-6152-1206
工资要足额支付
2017-02-10 09:10:23
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏常州
工资要足额支付 如需帮助可直接来电
2017-02-10 13:20:53
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