我是去年9月申请的休产假!且合同是9月到期,没有续签!合同是第三方合同!10月底生的小孩!上海产假是4个月,从去年11月到2017年2月底!因小孩没人照顾,我不能去上班,所以我要辞职!
更新时间:2017-12-12 06:45:58人浏览
问题描述:
您好!我是去年9月申请的休产假!且合同是9月到期,没有续签!合同是第三方合同!10月底生的小孩!上海产假是4个月,从去年11月到2017年2月底!因小孩没人照顾,我不能去上班,所以我要辞职!请问我能要求公司赔偿我4个月的工资吗?是第三方合同!
2位律师解答
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