我在公司干了八个月,入职合同是运营经理,职责范围内没有业务开发,但现在公司要求我每月完成三单国际贸易订单,绩效工资50%发放,我没有同意,公司要求我自己提出辞职,请问在没有协商好的情况下,没

更新时间:2017-02-09 13:28:54人浏览
问题描述:
我在公司干了八个月,入职合同是运营经理,职责范围内没有业务开发,但现在公司要求我每月完成三单国际贸易订单,绩效工资50%发放,我没有同意,公司要求我自己提出辞职,请问在没有协商好的情况下,没有辞职,公司也不给我辞退,我能都去仲裁,是否有胜算,多谢
12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
若用人单位违反劳动合同,可以申请劳动仲裁要求履行劳动合同,或申请离职并要求离职经济补偿金。
2017-02-09 11:12:28
朱瑞雷律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-136-1111-9597
你好,积极协商,公司辞退需要支付你经济补偿的。
2017-02-09 11:08:18
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,如果协商不成,申请劳动仲裁
2017-02-09 12:22:35
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
协商不成,申请劳动仲裁
2017-02-09 12:15:19
漆小晖律师
服务地区-北京北京
可以向劳动仲裁, 具体建议何律师谈
2017-02-09 13:28:54
刘伟律师
服务地区-北京北京
申请劳动仲裁证据不足
2017-02-09 11:21:15
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
您好,可以申请劳动仲裁
2017-02-09 11:13:07
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,向劳动部门投诉
2017-02-09 11:10:05
刘斯亮律师
服务地区-广东深圳
法迈律师建议你尽快向当地的劳动办投诉
2017-02-09 11:09:27
翟建律师
服务地区-北京北京
你好,可以拒绝,如果拖欠工资再申请 仲裁处理
2017-02-09 11:09:04
北京市国汉律师
服务地区-北京北京
您好,当时的劳动合同是怎么签的建议您申请劳动仲裁
2017-02-09 11:08:42
李建成律师
服务地区-北京北京
向劳动部门投诉
2017-02-09 11:04:48
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