产假期间满,已经过去快半年了生育津贴也在单位没有报下来,产假期间也没用工资,请问产假期间我是否该有工资。单位调动岗位叫我上班我没去,我说把生育津贴报下来了就辞职,单位让我先辞职然后津贴打给她

更新时间:2017-02-08 22:47:34人浏览
问题描述:
产假期间满,已经过去快半年了生育津贴也在单位没有报下来,产假期间也没用工资,请问产假期间我是否该有工资。单位调动岗位叫我上班我没去,我说把生育津贴报下来了就辞职,单位让我先辞职然后津贴打给她之后发给我是否合法!单位已经把辞职报告寄下来了,我是否可以不签~
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-重庆重庆
你可以不签辞职报告,生育津贴单位该给你
2017-02-08 22:47:34
辞职报告已经寄下来了,我没有签。请问我可以写一份解除劳动合同通知书给单位要求经济补偿金吗?理由产假期间没有支付基本工资,我单位在重庆,
追问 2017-02-09 15:42:10
单位给你邮寄的是辞退通知还是辞职报告?加我微信18502389928
追答 2017-02-11 10:14:45
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