哺乳期劳动保护
更新时间：2011-06-02 00:54:58人浏览
问题描述：
我在处于哺乳期，因孩子生病，上午需要去医院，所以请假只能下午上班，另下午哺乳半小时。公司因此想要于我解除劳动合同。请问这样做是否符合劳动法，若公司执意这样决定，我是否能获得赔偿？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-天津天津
哺乳期公司不能解除劳动合同，属违法可以主张赔偿金。如你想解除可以与公司协商赔偿事宜，协商不成的，不要与公司签署解除劳动合同协议书，继续保持劳动关系。
2011-05-27 12:36:19
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