劳动纠纷,拖欠工资,逼迫员工辞职!

更新时间:2017-01-22 12:44:07人浏览
问题描述:
劳动纠纷,拖欠工资,逼迫员工辞职!
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
闫巨昆律师
服务地区-天津天津
你好:可主动解除劳动合同,之后申请劳动争议仲裁,主张补发工资和拖欠工资赔偿金,每年一个月工资的已经经济补偿金。
2017-01-20 17:34:24
王义忠律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-130-1132-1721
你好,协商不成,可以拒绝同时就拖欠工资问题可以申请劳动仲裁维权。
2017-01-22 12:44:07
陈凤律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-155-0225-2506
申请劳动仲裁,要求支付工资。
2017-01-20 15:57:56
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
你好,可以申请劳动仲裁。
2017-01-20 15:18:44
郭明律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-131-1002-2828
抓紧申请劳动仲裁吧。
2017-01-19 22:34:05
张丽律师
服务地区-天津天津
你好!劳动关系存续期间,拖欠工资不受时效限制。建议不辞职,申请劳动仲裁。
2017-01-20 15:09:18
法律快车律师团队律师
服务地区-天津天津
申请劳动仲裁
2017-01-20 07:20:42
王志广律师
服务地区-天津天津
可以拒绝辞职。拖欠工资可以申请劳动仲裁。
2017-01-19 22:32:05
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