公司拖欠工资
更新时间：2017-01-19 16:07:56人浏览
问题描述：
您好：我于11月21日入职“**网武汉机票运营中心”，中途公司只签订了试用合同，目前转正合同一直未签，现在想要离职，公司以提前一个月提交申请为借口不让离职，今天工资条下来，11月21日~11月30日的工资未发放，并且要求春节期间上班！本人想强行离职，但是公司以未提前一个月离职而拒发工资，请问，这种事情如何处理？能把工资要回来吗？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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查琪琦律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
当时公司跟你们约定的试用期是到什么时候？通常是需要离职前一个月通知工资，但是公司不能以劳动者未提前通知为由扣发全部工资。所以你是可以索要自己的工资的，先与公司协商，协商不成可以去劳动监察大队投诉试试
2017-01-19 16:03:27
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刘琬琳律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-134-0710-1785
试用期提前3天书面或者口头申请即可离职，建议您向劳动监察大队投诉，吧工资条和试用期的合同保存好，工牌也保存好。
2017-01-19 15:57:22
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程智华律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
你好，肯定合理，建议收集相关劳动关系的材料到劳动监察部门进行投诉，具体操作方法，可电话联系我，我为你详细解答
2017-01-19 16:00:03
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