公司拖欠工资,公司拖欠工资
更新时间:2008-05-17 22:20:27人浏览
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4位律师解答
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用人单位拖欠工资,违反劳动相关法律,劳动者可以单方解除劳动合同并要求支付经济补偿金。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖
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可申请劳动仲裁,要求支付双倍工资并补缴社保。
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建议带齐书面材料到找律师当面咨询,拖欠工资可以加成要求赔偿金,工伤赔偿计算还要结合本人工资计算,工伤的整体赔偿大概能要到10万左右,具体可电话联系。
满意请按
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你好,找办案法官问看是怎么回事
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您好,这是不用去法院撤诉的。
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可以申请法院给房管局发协执,不履行法院文书,涉嫌犯罪。
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可以,和律师沟通提供帮助
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