刚到公司时已签订一份三年的劳动合同,后公司又让与外包公司签订了一份合同,但并没有与原公司签订离职协议,直接与外包公司签的合同。请问第一份合同有效吗?

更新时间:2017-01-19 08:56:04人浏览
问题描述:
刚到公司时已签订一份三年的劳动合同,后公司又让与外包公司签订了一份合同,但并没有与原公司签订离职协议,直接与外包公司签的合同。请问第一份合同有效吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李飞律师
服务地区-辽宁锦州
合同是有效的,合同(合法的合同)一旦签订,就受到合同法的保护。。。。,,
2017-01-19 08:56:04
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
协商不成,申请劳动仲裁的
2017-01-18 21:59:08
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好,是有效的
2017-01-18 21:09:27
李建成律师
服务地区-北京北京
合同是有效的。。。
2017-01-18 21:26:09
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,就受到合同法的保护
2017-01-18 21:11:56
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,合同是有效的,合同(合法的合同)一旦签订,就受到合同法的保护
2017-01-18 20:53:11
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