离职后的问题
更新时间：2011-05-28 09:27:07人浏览
问题描述：
我是一名大四的学生，4月2号开始到一家小的服装厂工作，当时应聘的是外贸业务员（办公室职员只有我和老板）。进入工作之后就开始衣服的面辅料（纽扣，拉链等）的下单工作，但是因不喜欢这份工作，我在5月2号提出了要辞职，老板要求我把工作交接好，就是把手上的单子下好再走。在5月13号，我把一个单子的数量下错了（这是交接时候才接手的单子），于是我在14号坚决向老板提出离职。需要请教一下几个问题：1、在交接的14天里，老板没有向我询问交接事项的情况，14号上午我去工厂向她做了交接，但是现在她还是经常问我一些事，但是我觉得这是她自己可以解决的事情，已经影响到我现在的生活了，我可以拒绝她的询问吗？2、下单数量下错，损失1000多块钱，我把我5月份半个月的工资赔给她（600），还要陪其他的钱吗？我没有和她签合同，而且我（实习生）下单的数据没有人给我核查？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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