如果企业同劳动者签订两次固定期限合同,第三次还是同劳动者签订固定期合同,企业行为是否违法?

更新时间:2017-01-12 13:49:15人浏览
问题描述:
如果企业同劳动者签订两次固定期限合同,第三次还是同劳动者签订固定期合同,企业行为是否违法?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
韦云律师
服务地区-上海上海
如果员工有提出签无固定期限合同的要求,企业同意续签就应签订无固定期限合同。
2017-01-12 11:16:21
余婧怡律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-158-2739-9615
你好 可以劳动仲裁
2017-01-12 13:14:04
任涌律师
服务地区-上海上海
不违法的,如果劳动者工龄不满十年
2017-01-12 13:49:15
朱明瑛律师
服务地区-上海上海
不违法,你没要求签订无固定期限合同
2017-01-12 12:54:08
周必荣律师
服务地区-上海上海
不符合劳动合同法规定,你可提出签订无固定期限合同。
2017-01-12 12:26:20
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
你好,在上海是不违法的!
2017-01-12 11:46:07
赵宁律师
服务地区-湖北武汉
劳动合同法对此有规定
2017-01-12 10:44:37
翟方进律师
服务地区-上海上海
员工要求签订无固定期限合同,公司不签,是不符合法律规定的
2017-01-12 10:32:45
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