我在公司做了几个月,眼前马上要过年,公司一月份要求员工一月的工资二月份发,我和公司发生纠纷,公司开除我,十二月份的工资现在也不给发,我现在该如何好
更新时间:2017-01-11 10:51:50人浏览
问题描述:
我在公司做了几个月,眼前马上要过年,公司一月份要求员工一月的工资二月份发,我和公司发生纠纷,公司开除我,十二月份的工资现在也不给发,我现在该如何好
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位不发最后一个月工资,离职员工怎么办
过完春节,有不少劳动者开始想跳槽,找一份高薪水高福利的新工作。快车小编提醒各位要辞职的劳动者,如果单位不发离职职工的最后一个月工资、加班费、年终奖,劳动者应该怎
工资新知
人浏览
根据《社会保险法》第五十八条:“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司欠薪,老板跑路!工资找谁要?
临近年底,劳动者期盼着年终奖、年底双薪等年终福利,但是有部分劳动者却被公司拖欠工资,甚至公司法人找不到,这个时候,劳动者该怎么要回工资?往下看:1三步骤维权1、
工资新知
人浏览
年底了,公司会不会发年底双薪?
又临近年底,不少劳动者纷纷打探今年年底公司会不会发年底双薪,有的劳动者就疑问难道不是发年终奖吗?年底双薪和年终奖一样吗?关于年底双薪的相关问题,下面我们来看看&
工资福利
人浏览
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果你的过错造成公司损失的,公司可以从你工资里扣款,但每月扣款不超过当月工资的百分之二十,且扣款后工资不低于最低工资标准。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您可以向工作地的劳动监察大队投诉,或向工作地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要求支付工资并赔偿。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可收集证据,申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司不给可以到劳动监察大队投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!公司据支付工资,你可以去劳动监察大队举报,也可以申请劳动仲裁。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
公司扣工资是否合法,视情况而定:1、单位无故扣减工资的行为是违法的;2、如果用人单位扣工资是为了代缴个人所得税、社保、法院裁定的费用以及法律要求的其它支出等,一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有医保查出癌症,建议积极筹措资金治疗。癌症治疗费用较高,无医保会加重经济负担。若费用过高,可考虑社会救助或慈善捐款。病情恶化或经济压力巨大时,应及时寻求专业医
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被公司无故开除,可以要补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
查询自己签过的劳动合同方式,具体如下:1、个人可以到劳动局中的查询窗口查到自己是否签订过劳动合同,签订过的劳动合同在劳动局中都是会有备案的,劳动合同备案之后用人
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析:骑电动车摔伤可以报销。医保卡使用范围:1.门诊、急诊费用;2.住院的费用;3.定点医院和定点零售药店。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条国家
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,企业安排您休年假,这个倒不违法。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好如果离,职你好,如果离职的话可以主找一你好,如果离职的话,可以主张一个n+1
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,看怎么约定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询