公司与本人是三月份收到，职业病诊断有关处理通知书，根据材料，该劳动者可定为疑似职业性噪声聋病人。四月五月份公司安排去住院观察，八月份收到职业病鉴定书。请问四月五月份的工资，国家法律要求按照
更新时间：2016-12-31 17:48:11人浏览
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.公司与本人是三月份收到，职业病诊断有关处理通知书，根据材料，该劳动者可定为疑似职业性噪声聋病人。四月五月份公司安排去住院观察，八月份收到职业病鉴定书。请问四月五月份的工资，国家法律要求按照什么标准来发放这两个月的工资？
1位律师解答
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李雪波律师
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可争取伤残补助金、医疗补助金、就业补助金、护理费、停工留薪期工资、伙食补助等多项款项，各项计算方式不同。除前述待遇之外，还可要求民事赔偿，你可在律师帮助下准备证据、确定具体项目和金额，并与对方协商解决；如果无法协商解决，可通过法律途径处理。如需要可联系我，我办理过同类案件。
2016-12-31 17:48:11
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