公司辞退员工,如何申请仲裁,以及仲裁以后的事项

更新时间:2017-01-05 16:37:22人浏览
问题描述:
我在公司的合同期内并且没有提前一个月告知的情况下被公司辞退,老板拒绝赔偿,如何申请仲裁?如果仲裁胜诉,如何执行?如果老板拒不执行,如何办理?
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
如与单位协商一致解除,您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金,如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析
2016-12-30 14:29:20
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
举证劳动关系存在 工作年限等等 申请强制执行 不需要老板配合 只要老板有财产
2016-12-30 14:20:30
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
直接向劳动仲裁委员会申请仲裁
2016-12-30 16:07:46
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,建议,申请劳动仲裁
2016-12-30 14:50:11
王珩律师
服务地区-北京北京
把诉讼程序走完上诉后在考虑如何要款
2017-01-05 16:37:22
马润华律师
服务地区-北京北京
公司单方解除合同,应支付你双倍赔偿金,具体电话咨询。
2016-12-31 19:41:33
邹伙发律师
服务地区-北京北京
您好,这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益 对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼
2016-12-30 17:27:03
翟建律师
服务地区-北京北京
你好,直接去仲裁委员会申请仲裁,支持后去法院申请强制执行
2016-12-30 15:41:50
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
您好,您直接向劳动仲裁委员会申请仲裁即可。
2016-12-30 14:35:11
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,只要老板有财产
2016-12-30 14:30:02
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