我在一家民营饭店做厨师。我六月份和七月份去上的班当时因为有急事就离职了,因为当时是我说走就走所以老板没有把半个月的工资给我结算,后来那老板打电话叫我回去上班并口头答应把之前的工资给我,当我回

更新时间:2017-02-24 19:28:32人浏览
问题描述:
我在一家民营饭店做厨师。我六月份和七月份去上的班当时因为有急事就离职了,因为当时是我说走就走所以老板没有把半个月的工资给我结算,后来那老板打电话叫我回去上班并口头答应把之前的工资给我,当我回去上班之后并没有给我她说到时候我不做了再给我,那么现在我想辞职她不让走说如果走了之前的工资不发给我,我们那饭店又没有签订劳动合同,我该怎么办呀?希望各位律师帮帮我,因为我真的想拿回我自己的血汗钱,谢谢
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋娟律师
服务地区-上海上海
用人单位拖欠工资的,劳动者可以向劳动监察部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁..........
2016-12-29 11:59:33
邢伟华律师
服务地区-上海上海
如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁要求拖欠工资。
2017-02-24 19:28:32
魏延云律师
服务地区-上海上海
可以申请劳动仲裁
2016-12-29 11:21:02
朱明瑛律师
服务地区-上海上海
用人单位拖欠工资的,劳动者可以向劳动监察部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2016-12-29 11:11:30
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用人单位拖欠工资的,劳动者可以向劳动监察部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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