拖欠工资,讨薪,无故辞退。

更新时间:2016-12-23 14:41:33人浏览
问题描述:
我在一家北京的私企工作10天,老板在工作群里面发离职通知给我,全体员工都能看到,人力资源的负责人强迫我离职,离职当天没有结清工资给我,并威胁我签离职协议,让我写自愿离职,否则不给我发工资,我拒绝签,之后我就到劳动稽查大队投诉他们,劳动稽查大队已受理,我想问律师一下,我想同时申请劳动仲裁,十天工资是1500元,请问我需要准备的证据和材料,可以让律师帮助我整理吗,我提供给律师,请问需要多少钱。还有这家公司不和员工签劳动合同,不给试用期员工上保险。
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
建议,申请劳动仲裁
2016-12-21 23:16:29
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,建议双方沟通协商解决,无法协商收集好相关证据,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,必要时可以向当地法院起诉
2016-12-21 22:52:40
谢谢您
追问 2016-12-22 11:10:51
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
您好,向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
2016-12-21 23:10:51
王珩律师
服务地区-北京北京
建议律师事务所预约劳动纠纷组,
2016-12-23 14:41:33
漆小晖律师
服务地区-北京北京
你好 建议先协商
2016-12-22 09:33:33
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,既然已经投诉了就不要重复仲裁申请了
2016-12-21 22:30:02
谢谢您
追问 2016-12-22 11:10:35
张海霞律师
服务地区-北京北京
既然已经投诉了就不要重复仲裁申请了
2016-12-21 21:54:53
谢谢您
追问 2016-12-22 11:09:59
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