哺乳期不去上班
更新时间：2017-01-08 14:24:22人浏览
问题描述：
我咨询一下，2017年1月开始我就休完产假了，面临着哺乳期，但是不想去上班，那单位在哺乳期的一年里给我上保险吗？给最低工资吗？
9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好，1.哺乳假一年(宝宝出生后一年计算)，可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间，可以合并为1小时。提前一小时下班或晚上班1小时(哺乳假含人工喂养)。哺乳时间：对抚育未满周岁婴儿的女职工，在每班工时内应给予两次哺乳时间(包括人工喂养)，每次哺乳时间单胎为30分钟。也可将两次哺乳时间合并使用。双生以上者的哺乳时间，按单胎哺乳时间相应成倍增加。哺乳时间及途中往返时间应扣除劳动定额，工资照发。
2.可以与单位协商。
2016-12-20 12:09:25
服务地区-北京北京
女职工在孕期、产期、哺乳期期间，用人单位不能无过失性辞退女职工，也不能以经济性裁员作为理由解除劳动合同。但这并不意味着女职工“三期”内在任何情况下都不能被辞退，女职工仍应当遵守用人单位制定颁布实施的各项规章制度，否则按照《劳动合同法》第三十九条规定，用人单位可以依法解除劳动合同。
2017-01-08 14:24:22
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