我今年六月份签的合同,签了两年,合同属于劳务派遣合同,合同上写的工资是3000元,但是我每月实际得到的是7300多元,现在公司要裁员,我应该得到补偿么?

更新时间:2016-12-20 10:39:07人浏览
问题描述:
我今年六月份签的合同,签了两年,合同属于劳务派遣合同,合同上写的工资是3000元,但是我每月实际得到的是7300多元,现在公司要裁员,我应该得到补偿么?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
武君律师
服务地区-天津天津
需要支付经济补偿金,但需要通过法律途径。
2016-12-19 13:35:11
王义忠律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-130-1132-1721
你好,可以主张支付经济补偿金。
2016-12-19 19:08:56
陈凤律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-155-0225-2506
应该支付补偿金的。
2016-12-19 12:18:46
赵红文律师
服务地区-天津天津
申请劳动仲裁
2016-12-20 10:39:07
法律快车律师团队律师
服务地区-天津天津
应补偿、、、
2016-12-19 12:44:45
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