我是在公司干了一个月12天半个月钱前我给领导发微信说的辞职没有回信今天领导突然以这个为借口让我马上走人还以试用期不合格为理由直接把我辞退我可以向劳动局申请维权吗?而且也没有签过任何合同我

更新时间:2017-01-17 20:49:36人浏览
问题描述:
你好我是在公司干了一个月12天半个月钱前我给领导发微信说的辞职没有回信今天领导突然以这个为借口让我马上走人还以试用期不合格为理由直接把我辞退我可以向劳动局申请维权吗?而且也没有签过任何合同我胜诉的几率有多大
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,建议双方沟通协商解决,无法协商收集好相关证据,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,必要时可以向当地法院起诉
2016-12-18 22:43:45
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
您好,向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
2016-12-18 22:58:13
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
具体,申请劳动仲裁
2016-12-19 00:09:08
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
可以和单位协商处理,协商不成,可以去当地劳动争议仲裁部门申请仲裁。
2017-01-17 20:49:36
陈德新律师
服务地区-北京北京
可以申请仲裁,主张拖欠工资及补偿。
2017-01-03 20:09:06
李春兰律师
服务地区-北京北京
你好,向劳动监察大队投诉。
2016-12-19 10:49:15
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,必要时可以向当地法院起诉
2016-12-18 23:01:10
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协商不成的,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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你好,建议双方沟通协商解决,无法协商收集好相关证据,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,必要时可以向当地法院起诉
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