我是在公司干了一个月12天半个月钱前我给领导发微信说的辞职没有回信今天领导突然以这个为借口让我马上走人还以试用期不合格为理由直接把我辞退我可以向劳动局申请维权吗?我胜诉的几率有多大

更新时间:2017-01-17 20:49:45人浏览
问题描述:
你好我是在公司干了一个月12天半个月钱前我给领导发微信说的辞职没有回信今天领导突然以这个为借口让我马上走人还以试用期不合格为理由直接把我辞退我可以向劳动局申请维权吗?我胜诉的几率有多大
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,建议双方沟通协商解决,无法协商收集好相关证据,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,必要时可以向当地法院起诉
2016-12-18 22:43:51
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
您好,向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
2016-12-18 22:57:57
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
协商不成,申请劳动仲裁
2016-12-19 00:09:19
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
可以和单位协商处理,协商不成,可以去当地劳动争议仲裁部门申请仲裁。
2017-01-17 20:49:45
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,必要时可以向当地法院起诉
2016-12-18 23:01:36
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期辞职提前三天通知用人单位
试用期辞职提前三天通知用人单位
试用期辞职提前三天通知用人单位法律规定的是在建立劳动关系后一个月必须签订劳动合同。如果不签订,要支付双倍的工资。如果在劳动合同规定的试用期内,劳动者要辞职,需要
辞职
人浏览
你好,合同期内可以解除劳动合同,要求支付赔偿金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期离职不给开工资怎么处理
试用期离职不给开工资怎么处理
劳动者在试用期申请辞职,在遇到公司不发工资的情况时,劳动者可以采取的措施包括双方协商处理、到用人单位所在地的劳动监察大队
劳动法
次播放
试用期被解雇,我找谁说理
试用期被解雇,我找谁说理
日前,一位叫张伟的先生讲述了他的遭遇。张伟是一名应届大学毕业生,今年3月他找到了一份工作,在一家消费类报纸做编辑。当初说好试用期三个月,工资1800元,但是并没
试用期
人浏览
试用期让走人也得给理由
试用期让走人也得给理由
小王与公司签了三年的劳动合同,前三个月为试用期。可没想到,半个月后,公司突然决定与他解除劳动合同。小王感到莫名其妙,前去人事部询问原因,公司人事经理给他的答复是
试用期
人浏览
劳动争议仲裁是追索劳动报酬的有效途径,一般都可以最后得到解决。劳动争议仲裁由用人单位住所地或者劳动合同履行地管辖,申请劳动争议仲裁应当提交仲裁申请书和按被申请人
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期被辞退有补偿吗
试用期被辞退有补偿吗
在试用期间被证明不符合录用条件的,严重违反用人单位的规章制度的情形是没有经济补偿的。用人单位非过失性辞退支付经济补偿,按
劳动法
人浏览
员工辞职有补偿吗
员工辞职有补偿吗
在如今的社会,一些单位的人事流动都比较大,员工因各种原因辞职是比较常见的。我们知道,被单位无故辞退可向单位索要经济补偿,不过,如果是员工主动辞职可以要补偿吗。下
劳动法
人浏览
劳动者正常辞职需要提前30天通知用人单位,与是否签订劳动合同无关。如果拖欠工资,可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉。一、劳动者提出辞职不需要用人单位的同意。并且如果
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
提前辞职用人单位拒绝支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,提前一个月交了书面辞职到期后可以走人。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法院结案后保险公司多长时间理赔
法院结案后保险公司多长时间理赔
法院结案作出判决之后,保险公司应当在当事人提出理赔申请后立即启动理赔程序。我国《保险法》规定,保险人收到被保险人或者受益人的赔偿或者给付保险金的请求后,应当及时
交通事故
人浏览
你好,建议双方沟通协商解决,无法协商收集好相关证据,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,必要时可以向当地法院起诉
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
骨折误工费保险公司会赔吗
骨折误工费保险公司会赔吗
因骨折受伤而产生的误工费用保险公司是会作出赔偿的,误工费用同样属于人身损害赔偿的范畴,应当予以赔偿。我国《保险法》规定,被保险人因第三者的行为而发生死亡、伤残或
交通事故
人浏览
你好,建议双方沟通协商解决,无法协商收集好相关证据,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,必要时可以向当地法院起诉
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
双方直行过十字路口撞了责任怎么承担要根据实际情况确定,按下列标准划分责任:(一)因一方当事人的过错导致道路交通事故的,承担全部责任;(二)因两方或者两方以上当事
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆修理费高于市值保险公司能拒赔吗
车辆修理费高于市值保险公司能拒赔吗
车辆修理费若高于车辆的市值,保险公司是可以拒赔的,因其属于车辆无需修理的情形;若无法修复的,应当赔偿车辆重置费用。根据我国最高人民法院出台的司法解释规定,因道路
交通事故
人浏览
你好,请问事故的主要责任在谁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
人伤保险公司赔偿标准
人伤保险公司赔偿标准
受害人若受到人身伤害,则保险公司对受害人应当作出医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费和营养费等人身损害赔偿。《民法典》规定,造成残疾的,还应当赔偿辅助
交通事故
人浏览
私家车与无证驾驶摩托车老人发生碰撞,定责需综合考虑双方行为及过错程度。70岁以上老人可持摩托车驾照,无证不一定承担大责,关键看谁享有优先通行权。依据《道路交通安
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
撞坏限高杆怎么处罚
撞坏限高杆怎么处罚
撞坏限高杆是不会受到行政处罚的,但是应当承担民事责任。因为限高杆跟中间隔离带一样,都属于公共财产。人为损坏属于违反道路管理条例,需要按原价赔偿。
交通事故
人浏览
车子被追尾了,对方全责,拖着不赔钱的解决办法如下:1、当事人应该积极找对方商讨解决方案;2、公安交管部门出具的交通事故认定书是处理交通事故的证据,也是当事人就民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
补办驾驶证需要备齐哪些资料
补办驾驶证需要备齐哪些资料
补办驾驶证需要备齐的资料有补办驾驶证需要备齐;补办驾驶证申请人的相关身份证明材料,原件和复印件;机动车驾驶员本人的照片;动车驾驶证遗失书面证明等。
交通事故
人浏览
可以私了。事故损害的赔偿项目包括医疗费、误工费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
发生车祸,根据具体案情来计算交通事故赔偿,如协商不成只有诉讼解决,具体委托律师代理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不合理,这个如果说是因为工作开车,那么是由公司来承担赔偿
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询