房產商違約能退房嗎,孕期期間企業終止勞動合同應該如何賠償
更新时间：2009-02-23 15:53:26人浏览
问题描述：
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
我现在遇到同样的问题，公司想要辞退我。但是根据《中华人民共和国妇女权益保障法》若干规定第17条中明确规定：
第十七条 各单位应当严格遵守有关法律、法规的规定，对在经期、孕期、产期、哺乳期的女职工进行特殊保护。
任何单位不得在女职工孕期、产期、哺乳期内降低女职工的劳动报酬或者福利待遇、辞退女职工或者单方解除劳动合同；不得以结婚为由辞退女职工或者单方解除劳动合同。但法律、法规另有规定的除外。
违反前款规定的，由劳动行政管理部门责令其限期改正。降低女职工劳动报酬的，应按所降低的劳动报酬的三倍予以补偿；辞退女职工或者单方解除劳动合同拒不改正的，应发给劳动合同期满前剩余期间的全部劳动报酬和国家规定的生活补偿费，并由劳动行政管理部门对用人单位按受侵害的女职工人数每人一千元以上五千元以下处以罚款
也就是说他们结果和刘勇律师的同：合同继续有效，单位强制终止，要发放到三期满
2009-02-23 15:41:16
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