被开除后有没有补偿
更新时间：2011-05-18 21:13:30人浏览
问题描述：
下班后我因一点小事离开（产量没有干完要求我们义务加班）今天去了领导把我赶出来了 请问我要是被开除这月工资还能要去吗 另外能得到补偿吗
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位解除与劳动者的劳动关系(或者说辞退、开除)分以下三种情况，可以对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给的，可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期辞退有补偿吗
试用期辞退有补偿吗我刚刚才到公司半个月，今天主管就叫我明天不用上班了，具体原因是岗位不太适合我，我想问律师试用期被辞退有补偿？律师解答：关于试用期辞退有否补偿的
经济补偿金
人浏览
患病被解雇是否有补偿
核心内容：任何职工一旦生病，单位不得马上解除或终止合同，必须等其医疗期满之后才能办理退工手续，否则同样构成非法解雇，需承担法律责任。网友疑问我爱人在一家私企工作
工伤案例
人浏览
用人单位违法辞退劳动者，应当按照每做满一年支付2个月的工资标准支付其工资的。用人单位解除与你的劳动关系（或者说辞退、开除你）分以下三种情况，你自己对照下属于哪种
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第36条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。协商解除劳动合同的条件同变更劳动合同的条件一样，只要双方协商一致就可以提前解除劳动合同。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、根据《劳动派遣暂行规定》第十二条有下列情形之一的，用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位：(一)用工单位有劳动合同法第四十条第三项、第四十一条规定情形的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
先开票后付款存在法律风险，应谨慎处理。根据《发票管理办法实施细则》，发票是收付款凭证，理论上应先付款后开票。若先开票后付款，可能面临买方拒付货款的风险，导致卖方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议按照合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
您好，做洗化产品需办理生产许可证、卫生许可证等手续。具体需根据产品类型和当地法规确定。若产品涉及安全或环保问题，应格外重视。若因手续不全引发质量问题或违法行为，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你可以报警处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
如果是订金可以找公司要回来，再就是看你们之间的合同约定
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
可以去和驾校协商没有问题
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，一般是按照租赁合同约定的支付日期支付。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
