本人三个月医疗期满，未康复，继续病假治疗，病假单也交到公司，现在单位以病假没有了，只能请事假，我没请事假算旷工，严重违反公司规定制度，和我解除合同的，并且不支付赔偿金，请问我如果申请仲裁，胜
更新时间：2017-03-09 06:43:35人浏览
问题描述：
本人三个月医疗期满，未康复，继续病假治疗，病假单也交到公司，现在单位以病假没有了，只能请事假，我没请事假算旷工，严重违反公司规定制度，和我解除合同的，并且不支付赔偿金，请问我如果申请仲裁，胜诉后单位仍不支付赔偿金，怎么办？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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