我是2015年3月30入职的,酒店到今年10月份才签合同,店里从入职那天开始补社保钱一个月100元,说如果不签就不能继续上班了,而且不给员工一份,但是签过之后,发工资和店里要加班工资,店里说

更新时间:2017-03-10 06:18:20人浏览
问题描述:
我是2015年3月30入职的,酒店到今年10月份才签合同,店里从入职那天开始补社保钱一个月100元,说如果不签就不能继续上班了,而且不给员工一份,但是签过之后,发工资和店里要加班工资,店里说我加班没钱,这些事情应该怎么弄呢??
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邢伟华律师
服务地区-上海上海
如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。
2017-03-10 06:18:20
赵宁律师
服务地区-湖北武汉
可以请求未签劳动合同的双倍工资,补缴社保,补发加班工资
2016-12-15 18:25:21
韦云律师
服务地区-上海上海
收集证据,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2016-12-13 10:40:20
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