公司工作十年要求公司续签无固定期限劳动合同。公司不续签，给予每年一个月的平均工资。要求续签不续签，可以要求补偿金吗？
更新时间：2016-12-12 19:55:26人浏览
问题描述：
公司工作十年要求公司续签无固定期限劳动合同。公司不续签，给予每年一个月的平均工资。要求续签不续签，可以要求补偿金吗？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-浙江嘉兴
你的情况属于单位应该签订无固定期限合同的情形，单位不得拒绝，在这种情况下，如果你不同意解除合同的话，单位单方解除劳动合同涉嫌违法解除，可要求赔偿金
2016-12-12 19:55:26
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你好，公司给予每年1个月的平均工资就是经济补偿金，也就是公司不与你续签合同的补偿
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自己不续签的没有补偿。
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你好，可以不拒绝，可以申请劳动仲裁。
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