我在北京一家制冷公司上班，没有劳动合同，也没有社保，去年11月份，上班摔伤，导致左脚骨折和腰椎爆裂性骨折，因没有社保，公司用别人社保让我就医，因不懂法律，也没有做伤残鉴定，今年11月24取的
更新时间：2017-01-13 12:55:14人浏览
问题描述：
我在北京一家制冷公司上班，没有劳动合同，也没有社保，去年11月份，上班摔伤，导致左脚骨折和腰椎爆裂性骨折，因没有社保，公司用别人社保让我就医，因不懂法律，也没有做伤残鉴定，今年11月24取的钢钉和钢板，请问我现在怎么维权，
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好，建议您委托律师对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析。
2016-12-11 14:24:50
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宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好，建议及时做伤残鉴定，根据鉴定结果赔偿实际发生的住院医疗费、伙食费、误工费、营养费、交通费等相关费用
2016-12-14 13:31:56
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劳动者自己应该及时去申请工伤认定。
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可自行申请工伤认定，如需协助请来电
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你已超过工伤认定的1年时效了，公司未缴社保，你可以委托律师帮助维权。
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您好，您这边现在是具体情况了解一下
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您好，您这边现在是具体情况了解
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您好，您可以劳动仲裁在北京?
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您好，您可以申请劳动仲裁，要求所在单位缴纳社会保险。
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是的，N是按照离职前12个月的平均薪资计算。根据《劳动合同法》规定，经济补偿按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资的标准。月工资指的是劳动合同解除或终
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您好，可以帮您解答法律问题具体情况
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