我在印刷厂上了八个月的班,现在与同事为工作上的事发生争吵,老板要开除我,可我没签劳动合同,请问我能得到经济赔偿吗

更新时间:2016-12-11 12:02:17人浏览
问题描述:
我在印刷厂上了八个月的班,现在与同事为工作上的事发生争吵,老板要开除我,可我没签劳动合同,请问我能得到经济赔偿吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾永前律师
服务地区-广东东莞
公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
2016-12-11 12:02:17
许彦律师 咨询我
服务地区-四川雅安·电话-139-0816-0897
如果有证据证明你工作的事实,可以获得赔偿。并且,你这是没签合同的情况,你还可以获得从第二个月起共7个月的双倍工资。可以先协商,不行再申请劳动仲裁。
2016-12-10 13:41:59
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
可以要求7个月未签劳动合同的双倍工资差额。
2016-12-10 21:27:02
周军律师
服务地区-广东东莞
可以要求双倍工资
2016-12-10 20:38:07
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可在律师帮助下准备证据,通过法律途径依法维权,争取工资、经济补偿金或赔偿金等款项。我能帮到你,若需要可直接联系我。
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如果有证据证明你工作的事实,可以获得赔偿。并且,你这是没签合同的情况,你还可以获得从第二个月起共7个月的双倍工资。可以先协商,不行再申请劳动仲裁。
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