12月5号辞的职，10月11月的工资都没发求指导
更新时间：2016-12-13 14:53:14人浏览
问题描述：
12月5号辞的职，10月11月的工资都没发求指导
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、 和其他损失等。
2016-12-09 16:28:39
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
日本民主党干事长小泽一郎将于12月访华
据美国媒体10月9日转引日本媒体报道称，日本民主党议员9日透露，民主党新任干事长小泽一郎已经决定于今年12月中旬访华，访问期间可能与中国国家主席胡锦涛、国务院总
民事诉讼法动态
人浏览
因为旷工被开除还能拿到工资是有依据的，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《工资支付暂行条例》第十五条用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
源泉投资公司7月双喜临门
7月3日，在夷陵区长江市场旅游广场，源泉投资公司迎来双喜临门，由其开发的北美艺墅高端人居丽景皇铂御府荣耀开盘，旗下源泉健康酒店同时开业。宜昌市、夷陵区、兴山县等
担保法案例
人浏览
劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2021年怎样计算税后工资
我国对于征收个人所得税起征点仍然还是2021元，同时我国规定了不同的个人所得税税率，根据工资减去所要缴纳的各类保险费用再减去2021元起征点，剩余多少，再找出对
劳动法
人浏览
社保可以补交从你开始缴纳社保起到现在断交的时间。1、直接提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名。2、员工的劳动合同复印件3、单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、劳动者付出劳动的，用人单位应依法支付工资；2、劳动者依法提起申请的离职，用人单位应在离职日开具离职证明，办理离职相关手续，并结清工资；3、劳动者如果因工作交
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、 和其他损失等。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议协商处理，协商不成可以到劳动局申请仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁。。。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以要求休年假，并要求支付经济补偿金，协商不成的，可向劳动局投诉或申请仲裁解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位与劳动者，可以通过协商的方式来变更劳动合同。双方可以在达成一致的变更意见后，采用书面形式来确定变更后的内容，并且变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，应当支付一次性就业和医疗补助金。3
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个是不会影响上月跟本月的工资的。3
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
入职协议属于劳动合同。劳动合同是确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，具有法律约束力。如未及时处理劳动合同问题，可能导致劳动关系不明确，影响双方权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
保安干3天直接跑了，是否需要支付违约金需视情况而定。根据《中华人民共和国民法典》规定，如用人单位提供了专项培训并签订服务期，或签订了竞业禁止协议且劳动者违反，则
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：员工可以请病假的时间按病情确定，员工因病需要休息治疗的，请病假应当提供请假条、指定医疗机构执业医师病休诊断建议书，按所在单位规定程序报批。法律依据：《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，每周工作小时不得超过40小时。3
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
