保密协议的签订
更新时间：2017-01-20 15:50:04人浏览
问题描述：
第一点:本人在上家公司辞职,保密协议是否需要重新签订.第二点:三年内不得在本行找工作是否具有法律效益第三点:按照劳动法,并没有向本人支付补偿金,此项保密协议是否还具有法律效益.
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
您好，《中华人民共和国劳动合同法》
第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
2017-01-20 15:50:04
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