因公司不按时发工资已拖欠3个月。未缴纳社保。本人向公司发了ems被迫解除劳动关系(合同)通知书,但是因为公司一个人也没有。所以无人接收。不知道这样的通知书是否有效。如果无效我应该怎么办

更新时间:2016-12-31 10:44:11人浏览
问题描述:
因公司不按时发工资已拖欠3个月。未缴纳社保。本人向公司发了ems被迫解除劳动关系(合同)通知书,但是因为公司一个人也没有。所以无人接收。不知道这样的通知书是否有效。如果无效我应该怎么办
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张峻律师
服务地区-重庆重庆
建议将通知内容给律师看看。
2016-12-31 10:44:11
庹昌友律师
服务地区-重庆重庆
只要正常投递到了,就算有效
2016-12-05 13:46:50
欧荣凤律师
服务地区-重庆重庆
你好,针对拟的问题答复如下:可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,请求支付工资以及未缴纳的社保还有经济补偿金。如有进一步咨询,欢迎来电,咨询免费。
2016-12-05 12:08:22
法律快车律师团队律师
服务地区-重庆重庆
通知到达公司即可。
2016-12-04 20:25:23
杨均律师
服务地区-重庆重庆
你好,你可以向单位所在地提起劳动仲裁,要求支付工资同时支付经济补偿金。
2016-12-04 18:03:09
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