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工伤事故赔偿标准
我们都知道，如果我们在工作的时候，受伤了的话，是属于工伤的。工伤是可以得到一定的赔偿的。那么如果在甘肃省，遭遇了工伤事故赔偿的标准是怎么样的呢？下面就让法律快车
工伤事故赔偿
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依照我国《工伤保险条例》相关规定，一级伤残、二级伤残、三级伤残、四级伤残的工伤赔偿标准如下：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享
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工伤事故的赔偿标准
工伤事故赔偿计算公式1.医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额(依据工伤保险诊疗项目目录,工伤保险药品目录,工伤保险住院服务标准)2.住院伙食补助费
工伤赔偿标准
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发生工伤，建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、
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工伤赔偿：《工伤保险条例》：第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内
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“交通事故死亡后的遗产继承问题”：（1）死亡赔偿金不属于遗产，因为遗产是指死者生前所有的合法的个人财产，而死亡赔偿金是他死后能得到的、赔偿给近亲属的赔偿。（2）
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你好，赔偿程序和标准建议阅：工伤保险条例和本地实施办法，在网上可实名搜索到。
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一、怎样才算是工伤事故，也就是说工伤认定
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的
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造成员工伤亡的，按工伤保险条例进行赔偿，非员工的按人身损害赔偿。
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工伤伤害一般由申请的单位或者申请的职工一方举证。但如果职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，则由用人单位向受理申请的行政部门承担举证责任。法律依据
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法律分析：看情况。在厂里受伤了，该如何索赔要视具体情况来定：1、如果是属于工伤的，应该由所在用人单位赔偿；2、如果不属于工伤，而是被他人打伤的，则应由打人者赔偿
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可以。未签订劳动合同，公司又不支付工资，可以通过以下途径解决：1、跟老板协商解决;2、向劳动监察机构投诉，由其责令用人单位解决;3、到当地劳动局内设机构劳动仲裁
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您好，公司搬迁员工不去，若因此解除劳动合同，员工有权获得赔偿。赔偿标准依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，按员工在公司工作年限计算，每满一年支付一个月工
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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你好，不签合同压2000工资不合理。根据相关法律法规，用人单位只有在特定情形下才能对员工进行罚款或扣除工资，且必须遵守相应的规定。不签合同并压工资的做法违反了劳
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你好，有收到书面通知吗
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农村合作医疗对于肺癌异地住院的报销比例因地区和政策而异。一般来说，能报销的比例在50%-70%之间。农村合作医疗是为了解决农民因病致贫、因病返贫的问题而设立的，
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晚上好，一个月约定工作多少天还是法定的来
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