用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。是什么意思?

更新时间:2016-11-30 18:33:03人浏览
问题描述:
用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。是什么意思?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好,就是违约金不能过高的意思
2016-11-28 10:59:47
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
您好,有培训的需要支付的
2016-11-30 18:33:03
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,可以人社局投诉
2016-11-28 09:52:32
邹伙发律师
服务地区-北京北京
可以人社局投诉,,,
2016-11-28 12:17:20
沈晶律师
服务地区-北京北京
根据合同约定履行
2016-11-28 10:14:22
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,建议人社局投诉
2016-11-28 10:00:02
刘蕾律师
服务地区-北京北京
您好,违约金的数额不得过高!
2016-11-28 09:53:02
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