公司留不住人,给我们签了份“合同”说三个月不能辞工,请问合法吗

更新时间:2011-05-13 06:13:03人浏览
问题描述:
公司辞工人过多,现在公司给我们签了份“合同”,说三个月内不准辞工,辞工要扣除各项补助和工资,这份“合同”并不是劳动合同,我们厂的底薪、加班时间和费用,都不是按劳动法来执行的,请问我现在要辞工,厂里扣我的钱合法吗???
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
提前三十天递交辞职书,厂里应足额支付劳动报酬。
2011-05-13 06:13:03
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
不合法
2011-05-12 08:31:34
潘福昌律师
服务地区-广东东莞
辞工扣钱是不合法的,具体可来电详询。
2011-05-12 12:46:51
丘敏律师
服务地区-广东东莞
你好,厂方做法不合法,你可以到劳动部门投诉。
2011-05-12 11:47:45
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