病假期间住房公积金
更新时间:2016-11-17 23:39:49人浏览
问题描述:
病假期间为员工缴纳了社保和公积金,还发放了1512元工资,员工休完假后公积金和社保个人承担部分是由员工交还是单位交
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
识读住房公积金对账单
房地产动态
人浏览
住房公积金一般来说应该属于夫妻共同财产。根据我国《住房公积金管理条例》规定,职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金,属于职工个人所有。而《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
住房公积金是职工及其所在单位每月按规定缴存,归职工个人所有的长期住房储金.交很有必要。不仅对购房时可享受低利率的住房公积金贷款。交住房公积金的工资基数还可能高于
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
职工“长期病假”,企业应按下列标准支付疾病救济费(长病假工资):连续工龄不满一年的按本人工资的40%计发,连续工龄满一年不满三年的按本人工资的50%计发,连续工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
国务院《住房公积金管理条例》第13条、第14条、第15条都明确规定,不管是单位办理缴存登记、设立单位住房公积金账户,还是为在职职工设立个人住房公积金账户,或者是
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,要求公司交,具体情况建议您咨询社保部门。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,一般是需要的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 咨询公积金管理中心
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
学校强制要求学生实习,尤其是学校强制安排实习单位的行为,是不符合法律规定的。学校要求学生去实习,是双方自愿的选择,而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工因工作失误给公司造成损失的,公司可按照劳动合同的约定要求其进行相应的经济赔偿,赔偿可以从劳动者本人的工资中扣除;或者公司可以解除劳动合同。因违约造成的损失怎
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您这边现在是具体情况了解一下
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您这边现在是具体情况了解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,您可以劳动仲裁在北京?
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您可以申请劳动仲裁,要求所在单位缴纳社会保险。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是的,N是按照离职前12个月的平均薪资计算。根据《劳动合同法》规定,经济补偿按劳动者在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资的标准。月工资指的是劳动合同解除或终
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以帮您解答法律问题具体情况
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询