我在公司辛苦干到现在已快8个月,由于公司没给我签合同也没给我交保险,只发基本工资,节假日、加班费等全没结算过,但上月老板已把我基本工资降了500元,现还在上班,没离厂,我该怎么应对?

更新时间:2016-11-17 11:14:55人浏览
问题描述:
我在公司辛苦干到现在已快8个月,由于公司没给我签合同也没给我交保险,只发基本工资,节假日、加班费等全没结算过,但上月老板已把我基本工资降了500元,现还在上班,没离厂,我该怎么应对?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
沈萍律师
服务地区-江苏无锡
单位做法严重违法,你可以提起劳动仲裁,主张双倍工资、加班工资、经济补偿金等。具体,建议电话咨询。
2016-11-17 11:14:55
袁逸俊律师
服务地区-江苏无锡
可以再主张7个月的工资
2016-11-16 18:11:31
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