赔偿金怎么计算

更新时间:2016-11-16 10:34:52人浏览
问题描述:
公司员工9月26日入职,11月10离职,期间未缴纳保险,应该赔偿多少
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您可进行劳动仲裁,要求其承担离职的经济补偿金,加班费,未足额缴纳社保的赔偿金,建议委托律师办理
2016-11-15 18:15:47
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好,可以要求补交保险,协商不成可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁
2016-11-15 18:55:00
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
协商不成,申请劳动仲裁
2016-11-15 23:25:21
漆小晖律师
服务地区-北京北京
您可进行劳动仲裁,要求其承担离职的经济补偿金
2016-11-16 10:34:52
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
单位应当为你补缴社保。如果是公司违法解除劳动合同,应当支付赔偿金。
2016-11-15 18:31:02
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