我的工资包括基本工资和岗位工资。按照基本工资计算加班费是否合理，加班费计算基数有什么明文规定么
更新时间：2019-07-21 06:30:14人浏览
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我的工资包括基本工资和岗位工资。按照基本工资计算加班费是否合理，加班费计算基数有什么明文规定么
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劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。也称标准工资。在一般情况下，基本工资是职工劳动报酬的主要部分。
基本工资，即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付，较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。
基本工资，即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付，较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。
2019-07-21 06:30:14
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工资，是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定，以货币形式支付给员工的劳动报酬。但依据法律、法规、规章的规定，由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资： （一）社会保险费；（二）劳动保护费；（三）福利费；（四）用人单位与员工解除劳动关系时支付的一次性补偿费；（五）计划生育费；（六）其他不属于工资的费用。
2017-10-01 03:46:29
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按基本工资加上岗位工资来算，这样合理
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您好 一般是按照实际工资的
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不合理
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看你每月的实发工资，而不是按基本工资来计算加班费。
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你好，需要根据劳动合同约定处理
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您好，这个到公司问一下，确定一下情况
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