离职员工工资次月结算,隔月发放,已体现在各部门薪酬制度中。(如员工小王于9月内离职,工资及其他费用核算时间为10月25日,11月25日发放)我进公司快半年了,也不签劳动合同,金公司前说的有五
更新时间:2016-11-22 11:56:46人浏览
问题描述:
离职员工工资次月结算,隔月发放,已体现在各部门薪酬制度中。(如员工小王于9月内离职,工资及其他费用核算时间为10月25日,11月25日发放)我进公司快半年了,也不签劳动合同,金公司前说的有五险,到现在也没交。我就想请问一下他这种离职规定发放工资的时间是不是合理的?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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